Wenn bAV-Berater mit Arbeitgebern sprechen, geht es selten nur um die nächsten Monate – sondern fast immer um Jahrzehnte. Gemeinsam wird ein Versorgungskonzept entworfen, das 20, 30 oder sogar deutlich länger Bestand haben und allen Beteiligten Planungssicherheit bieten sollte – auch für Mitarbeitende, die heute gerade erst in den Beruf einsteigen. Ein System, das funktionieren muss – egal, ob sich wirtschaftliche Rahmenbedingungen verändern und wie stark Kapitalmärkte oder Zinsen schwanken.
Allen Beteiligten an einem bAV-Konzept ist daher vor allem an der Zuverlässigkeit und der administrative Kompetenz des Produktgebers gelegen: So möchten Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden ein gutes Angebot machen – ohne späteren Nachbesserungsbedarf und ohne Risiko, dass ein Versprechen zur Belastung wird. Deshalb ist es entscheidend, auf einen bAV-Partner zu setzen, der Versorgungszusagen sicher gestalten kann und zugleich durch einfache Prozesse, digitale Services und kompetente Beratung dafür sorgt, dass die bAV für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Berater einfach handhabbar bleibt.